Marcos Sanz

Idioma Español

Junio 2026

Valorar puestos sin perder flexibilidad: el nuevo reto de la equidad organizativa | Peoplematters

La valoración y nivelación de puestos ha dejado de ser una herramienta técnica reservada a los especialistas de compensación.

People Stories: Entrevista a Ana Gómez, directora general Financiera y de Gestión de Recursos Humanos y materiales en Fundación Secretariado Gitano

La Fundación Secretariado Gitano refuerza su modelo de gestión de personas incorporando un enfoque que reconoce la diversidad de aportaciones, responsabilidades e impactos.

Abril 2026

La función de Personas evoluciona hacia un rol estratégico clave en las organizaciones

De la gestión operativa al liderazgo estratégico: Recursos Humanos está redefiniendo su papel en las organizaciones. En esta sesión se han abordado los desafíos y oportunidades que marcarán el futuro del área de Personas.

Marzo 2026

People Stories: Entrevista a Lorena Buceta, head of HR y Valle Oñate Dancausa, directora general en Fundación Prodis

Fundación Prodis, una profesionalización de la gestión de personas que potencia valores

Marzo 2026

People Stories: Entrevista a Lorena Buceta, head oh HR y Valle Oñate Dancausa, directora general en Fundación Prodis

Fundación Prodis, una profesionalización de la gestión de personas que potencia valores

Marzo 2026

People Stories: Entrevista a Lorena Buceta, head oh HR y Valle Oñate Dancausa, directora general en Fundación Prodis

Fundación Prodis, una profesionalización de la gestión de personas que potencia valores

Octubre 2024

Planificación de plantilla para la sostenibilidad del negocio: táctica y estratégica

Adoptar un proceso sistemático de planificación de plantilla y su revisión anual nos permite identificar riesgos y nos capacita para decidir acciones que los minimicen.

Servicios relacionados:

Planificación estratégica de plantilla (SWP)

https://www.equiposytalento.com/noticias/2024/10/07/los-modelos-de-gestion-del-talento-agiles-y-flexibles-claves-para-un-contexto-cambiante-como-el-actual/

Octubre 2024

Los modelos de gestión del talento ágiles y flexibles, claves para un contexto cambiante como el actual

Celebrada la decimo cuarta sesión del programa 20sesiones sobre aspectos críticos de la contribución al negocio de la gestión de personas, de Peoplematters.

Servicios relacionados:

Gestión estratégica del talento

Junio 2024

Cómo integrar plantillas tras una fusión empresarial

Decidir los miembros de la dirección, perfiles críticos y comunicar la estructura organizativa son pasos clave para no perder empleados.

Mayo 2024

“Polaris” ya está aportando la solvencia organizacional que un grupo como el nuestro necesita

El Caso de Éxito de FI Group según Marcos Sanz, socio de Peoplematters.

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