Julio 2021
Planificación estratégica de plantillas
Un reto corporativo para dibujar un nuevo atlas del talento.
Español
Junio 2021
Compartiendo experiencias sobre personas y tecnología. ¿Es el momento de la planificación estratégica de plantilla?
La pandemia ha acelerado o forzado varias tendencias previas: digitalización, teletrabajo/trabajo híbrido, nuevas formas de trabajar y estructuraciones de plantilla.
Mayo 2021
¿Es el momento de la planificación de la plantilla?
La planificación estratégica de la plantilla viene realizándose hace muchos años por algunas empresas que necesitaban anticiparse para asegurar que iban a disponer del talento necesario, tanto en cantidad como en calidad, para cumplir sus planes estratégicos
Mayo 2021
Peoplematters abre el plazo de inscripción para la formación de la Society for Human Resources Management
Peoplematters, firma especializada en servicios profesionales de consultoría de Gestión de Personas, es socio autorizado para impartir esta formación en España.
Junio 2021
Organizaciones Líquidas
Flexibilidad, agilidad y constante adaptación son los principios fundamentales de las organizaciones líquidas.
Abril 2021
Planificación estratégica de las plantillas
Cómo anticiparse a las necesidades del talento en tiempos inciertos.
Marzo 2021
La hoja de ruta de RRHH para 2021
La casuística de la estrategia empresarial de 2021 es bien diferente a la de ejercicios anteriores.
Marzo 2021
Formación Web: Planificación Estratégica de Plantillas
La planificación estratégica de plantillas es un paso necesario no sólo para adaptar la estructura de personal de una organización a medio y largo plazo sino también para construir procesos como la identificación de competencias, la propuesta de actividades de formación y la compensación, entre otro
Febrero 2021
Compartiendo experiencias sobre personas y tecnología. La hoja de ruta de RRHH para 2021: digitalizar, distribuir la gestión, ampliar su impacto
La función de RRHH se enfrenta a un reto del a que puede salir reforzada,o disolverse en componentes más o menos conectados.
Febrero 2021
Navegar en el mercado laboral del futuro
Son muchas las razones por las que la evolución de la demanda de profesionales está, y seguirá estando, desalineada con lo que el mercado laboral es capaz de proporcionar.
