GENERA IMPACTO Y
MARCA LA DIFERENCIA
Programas internacionales de formación y certificación de profesionales de Recompensa y Recursos Humanos.
SOLICITA INFORMACIÓN
Nuestra propuesta de valor para Profesionales de Compensación y RR.HH
En alianza con
Global Remuneration Professional (GRP®)
Capacitación extensa y exhaustiva en la teoría, estrategia, diseño e implantación de la compensación y su comunicación a la organización.
Global Compensation Immersion Program (GCIP®)
Comprensión rápida y detallada de los fundamentos y elementos de diseño de la compensación.
Diseño de la compensación de la fuerza de ventas (DCFV®)
Capacitación de especialista en la teoría, estrategia, diseño, implantación y ajustes de la compensación a la fuerza de ventas.
Essentials of Compensation
(disponible próximamente)
Comprensión de los aspectos esenciales de la estrategia y diseño de la compensación y su comunicación a la organización.
Programas
Global
Remuneration
Professional
GRP®
Adquiere las habilidades para gestionar todos los aspectos relacionados con la compensación y posiciónate en tu organización y en el mercado como experto comprometido con los más altos estándares profesionales.
Peoplematters, en alianza con WorldatWork, imparte el programa de Certificación GRP® en exclusividad en España. El programa está dirigido a profesionales de Recursos Humanos y de Compensación y Beneficios.
Global
Compensation
Immersion
Program GCIP®
Un programa completo, efectivo, y rápido para adquirir una base sólida de conceptos y tendencias en el campo de la compensación aplicada.
Peoplematters, en alianza con WorldatWork, imparte en formato online el programa GCIP ® íntegramente en español y en exclusividad para España y LATAM.
DISEÑO DE LA COMPENSACIÓN DE LA FUERZAD DE VENTAS DCFV®
Capacitación de especialista en la teoría, estrategia, diseño, implantación y ajustes de la compensación a la fuerza de ventas.
Aprenderás a desarrollar programas de compensación para la fuerza de ventas que estimule a los profesionales a alcanzar y superar los objetivos marcados.
Peoplematters, en alianza con WorldatWork, imparte en formato presencial y online el programa DCFV ® íntegramente en español y en exclusividad para España y LATAM.
BENEFICIOS
RIGOR
TÉCNICO
Los contenidos de nuestros programas han sido diseñados por expertos de reconocida trayectoria internacional y homologados por WorldatWork.
ENFOQUE
PRÁCTICO
Un elenco de profesores de primer nivel, con amplia experiencia práctica para que lo aprendido pueda ser aplicado inmediatamente y afrontar los retos de su organización.
COMUNIDAD
GLOBAL
Establecerá una red de contactos con otros profesionales de la compensación con los que compartir experiencias, recursos y estar permanentemente al día.
GARANTÍA Y VALOR
DE MERCADO
Los cursos de WorldatWork son reconocidos mundialmente e incluso demandados por las empresas a la hora de reclutar profesionales de compensación.
RIGOR TÉCNICO
Los contenidos de nuestros programas han sido diseñados por expertos de reconocida trayectoria internacional y homologados por WorldatWork.
ENFOQUE PRÁCTICO
Un elenco de profesores de primer nivel, con amplia experiencia práctica para que lo aprendido pueda ser aplicado inmediatamente y afrontar los retos de su organización.
COMUNIDAD GLOBAL
Establecerá una red de contactos con otros profesionales de la compensación con los que compartir experiencias, recursos y estar permanentemente al día.
GARANTÍA Y VALOR DE MERCADO
Los cursos de WorldatWork son reconocidos mundialmente e incluso exigidos por las empresas a la hora de reclutar profesionales de compensación.
Nuestra propuesta de valor para Profesionales de RR.HH
En alianza con
Certificación SHRM
La Society for Human Resource Management (SHRM) es la organización profesional de RR.HH. más grande del mundo, con 300.000 miembros en más de 165 países.
El cuerpo de competencias y conocimientos SHRM BoCK (Body of Competences and Knowledge) garantiza una significativa actualización y puesta al día en competencias técnicas y entrena la toma de decisiones y las habilidades gerenciales clave para aportar al más alto nivel de la organización.