AENOR es una empresa de servicios profesionales que identifica y ayuda a corregir las brechas de competitividad del tejido económico de las sociedades de las que forma parte.

La alternativa ‘agile’ al modelo tradicional obsoleto de evaluación del desempeño.

La Gestión de Recursos Humanos es un enfoque estratégico para administrar el valioso recurso que son las personas y cuyo objetivo último es ayudar al negocio a conseguir un crecimiento sostenido y sostenible a través de las que emplea.

El informe “Tendencias de compensación y beneficios en el mundo híbrido” es una iniciativa de ORH, Cuatrecasas y Peoplematters que ha contado con el apoyo de Cobee, Uber para Empresas y Workday.