La Gestión de Recursos Humanos es un enfoque estratégico para administrar el valioso recurso que son las personas y cuyo objetivo último es ayudar al negocio a conseguir un crecimiento sostenido y sostenible a través de las que emplea.

El informe “Tendencias de compensación y beneficios en el mundo híbrido” es una iniciativa de ORH, Cuatrecasas y Peoplematters que ha contado con el apoyo de Cobee, Uber para Empresas y Workday.

La «S» en ESG debe medirse y seguirse. Medir, divulgar y pagar por el desempeño social ESG puede no ser obligatorio, pero atraerá a clientes e inversores.

Nuevo marco normativo