Gracias a esta alianza, las organizaciones podrán combinar la experiencia de Peoplematters en la definición de estrategias de atracción y propuesta de valor al empleado (EVP), con las funcionalidades avanzadas de Teamtailor: un ATS todo en uno, adaptado a las necesidades de cada empresa, que permite automatizar tareas con activadores inteligentes, implementar procesos de contratación anónima, utilizar un asistente de IA generativa y personalizar completamente los flujos de trabajo de reclutamiento para optimizar la experiencia de selección de principio a fin.

"La integración de nuestras capacidades con la potencialidad de la plataforma de Teamtailor nos permite ofrecer a nuestros clientes una solución completa y acompañarlos desde la definición de su marca empleadora hasta la generación de experiencias positivas, consistentes y medibles en cada punto de contacto con el talento", afirma Miriam Aguado, socia en Peoplematters.

Desde Teamtailor destacan que esta alianza refuerza su compromiso de proporcionar herramientas intuitivas y colaborativas que optimizan el proceso de selección y fortalecen la marca empleadora de las empresas: "Nuestra plataforma, ahora potenciada con la visión estratégica de Peoplematters, permite a las organizaciones gestionar todo el ciclo de vida del talento desde un único entorno digital, donde la tecnología, los datos y la experiencia se unen para crear procesos de selección realmente impactantes."

Esta unión responde a la creciente necesidad de las empresas de contar con soluciones integrales que les permitan atraer y comprometer al mejor talento en un mercado laboral cada vez más competitivo.