"El desarrollo de líderes que asuman como propia la responsabilidad de la ejecución de la estrategia y la creación de una cultura de alto rendimiento es una de las piedras angulares en las que cualquier CEO debería asegurar los perfiles adecuados".

Los talentos unicornio a menudo reaccionan muy positivamente a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, en un camino claro para avanzar en sus carreras dentro de la empresa y mantener muy alta su empleabilidad.

"Somos un equipo de personas genuinas y casi obsesivamente dedicadas a crear valor para nuestros clientes, para sus negocios y para las personas que los hacen posibles"

Miriam Aguado, socia en Peoplematters, explica las claves para mejorar la relación telefónica paciente-médico.