Septiembre 2023
Recompensa total, clave para el éxito empresarial en la era del talento
No solo es una inversión estratégica, sino una forma de mostrar a los empleados que su contribución y bienestar son valorados y apreciados.
Español
Junio 2023
El equipo de RRHH tiene que ‘tener oficio’
Celebramos este año nuestro vigésimo aniversario. ¿Qué aprendizajes nos dejan estas últimas dos décadas?
Junio 2023
Los convenios colectivos como alternativa a la legislación laboral.
El pasado 1 de junio tuvo lugar NOW by Peoplematters junto al Secretario General de UGT, Pepe Álvarez.
Enero 2023
Transformando organizaciones desde y para las personas
Susana Marcos, CEO de Peoplematters: "No hay futuro sin que negocios y personas creen valor mutuo".
Noviembre 2022
Tres medidas útiles para afrontar 2023, un año complicado para los salarios
Susana Marcos, CEO de Peoplematters: "Será un ejercicio lleno de incertidumbre y desafíos".
Noviembre 2022
Tendencias en Retribución y Recompensa 2023. BCN
Cómo retribuir en tiempos de incertidumbre: retribución e inflación
Octubre 2022
Tendencias en compensación. Future for Work institute
Tendencias en compensación y beneficios con Susana Marcos, CEO de Peoplematters.
Octubre 2022
La igualdad es parte de nuestros valores y de nuestro liderazgo
Medichem es una empresa farmacéutica especializada en el desarrollo y la fabricación de API y FDF para la industria mundial de genéricos.
Mayo 2022
Más de un millón de vacantes se quedarán sin cubrir por déficit de profesionales
España no encuentra a los perfiles adecuados por el desajuste formativo y la transformación digital
Abril 2022
¿Cuánto subirá su sueldo si la inflación supera el 10%?
La volatilidad del mercado y una inflación que roza el 10% obliga a las empresas a rediseñar su política retributiva para compensar a sus empleados la pérdida de poder adquisitivo.
