La implementación de un sistema de valoración de puestos como parte fundamental de los Planes de Igualdad de las empresas.

El sector tecnológico ha experimentado un crecimiento exponencial en las últimas décadas, siendo este uno de los principales motores de la economía global.

La efectividad de la organización depende cada vez más de las voluntades y capacidades de las personas, y es una palanca esencial para gestionar la incertidumbre y los cambios constantes, para impulsar la mejora continua y la innovación, y para provocar transformaciones.

La situación económica encarecido el coste de vida. Descubre cómo han enfrentado las empresas esta situación y cómo podemos enfocar nuestra política de recompensa cuando todo sube.