Tendencia 10: Recompensa las habilidades críticas para atraer el mejor talento
Abril 2022

Recompensa las habilidades críticas para atraer el mejor talento

“El modelo de recompensa expresa la manera en la que una empresa enfoca la retribución, y ésta influye muy directamente en su capacidad para atraer, retener y comprometer el talento que necesita”, asegura Victoria Gismera, GRP, socia en Peoplematters.

La recompensa de las habilidades críticas es la décima y última de las líneas identificadas por el informe “Tendencias de Compensación y Beneficios en el mundo híbrido”, elaborado por Peoplematters, Cuatrecasas Y ORH Observatorio de Recursos Humanos, contando con el apoyo de Cobee, Uber for Business y Workday, y con la colaboración de un grupo de directivos con responsabilidades directas en el diseño de los planes de compensación de compañías como Grupo Nueva Pescanova, AXA, Canon EMEA, Cepsa, CEU Educational Group, Baleària, Leroy Merlin - España, OHLA, Tabacalera y SACYR.

Accede a la landing del estudio

Autor: 
Victoria Gismera

Actividad y publicaciones

Quieres saber más de este tema… ¿Hablamos?

Información sobre protección de datos

En concreto autorizo:

  • Recibir invitaciones a eventos, webinars y formaciones que Peoplematters organice y que considere que puedan ser de mi interés.
  • Recibir información de las últimas novedades sobre productos y servicios de Peoplematters ajustados a mi perfil.
  • Recibir Newsletters y/o Boletines (con noticias, artículos, píldoras de TV)
  • Recibir material de interés.
Top