En un contexto económico y demográfico cada vez más incierto, las organizaciones necesitan anticipar sus requerimientos de talento desde una perspectiva de largo plazo, con el fin de garantizar la disponibilidad del capital humano necesario para acompañar su desarrollo y crecimiento.

Esta necesidad no puede abordarse eficazmente mediante los enfoques tradicionales de gestión de Recursos Humanos, que en la mayoría de los casos están diseñados para dar respuesta táctica a problemáticas de corto plazo.

Para ello, resulta imprescindible adoptar una visión integral de la cadena de valor del negocio, tanto en su situación actual como futura, y definir los desafíos en términos de las capacidades humanas requeridas para llevar adelante la estrategia y los proyectos clave.

De este enfoque se derivará un modelo innovador para el desarrollo de los procesos asociados a la gestión de personas.

El objetivo es dar a conocer metodologías de planificación de plantillas a largo plazo, desde una perspectiva estratégica que permita sustentar la toma de decisiones clave en el ámbito de Recursos Humanos.

Ubicación:

Santander - Hotel Bahía

Cádiz, 22

39002 Santander

Horario: de 9:30 a 13:30h