Febrero 2011

Una buena política de Conciliación aumenta la competitividad de la empresa

El próximo 2 de marzo, PeopleMatters presenta el seminario “Conciliación y medidas ajustadas al negocio”, dirigido a directores de Recursos Humanos y profesionales con responsabilidad en la gestión de personas. El objetivo de este seminario es enseñar cómo diseñar e implantar un modelo de conciliación en plena crisis económica.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíDiversidad y Bienestar Corporativo - Autor: Enrique Arce - Medio Publicado: Equipos & Talento - Febrero 2011

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