Tantas veces hemos oído que lo más impotante de las empresas son sus personas que huele ya a rancio, y por tanto, repele. Tantas veces hemos oído discursos de un pseudohumanismo sobre las Personas y la Organización que muchos de los gurús del management suenan huecos, vacios, con palabras sin contenido.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíGestión del Talento - Autor: Alfonso Jiménez - Medio Publicado: Dirección y Progreso - Octubre 2003