Camilla Hillier-Fry, Socia de PeopleMatters, desglosa brevemente en qué consiste la Transformación Cultural desde el punto de vista de PeopleMatters.

Transformación Cultural

• La Cultura ayuda a conseguir los objetivos estratégicos y fortalecer la reputación.
• Es imprescindible el compromiso y el ejemplo del equipo directivo.
• La Comunicación Interna es clave - ¡y las acciones valen más que las palabras!