"Profesional con 15 años de experiencia en puestos de alta dirección. Resultados acreditados en cada una de sus responsabilidades. Método de Gestión Contrastado y de éxito reconocido". En principio, una carta de presentación como esta, acompañada de los detalles curriculares preceptivos, debería ser tomada en consideración por toda empresa que busque completar alguno de sus puestos de responsabilidad...Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíMedio publicado: Cinco Días - Abril 2016