Junio 2011

Segunda edición del distintivo de "Igualdad en la empresa"

Próximamente el Ministerio de Igualdad convocará el procedimiento para la concesión del distintivo de “Igualdad en la Empresa”. El distintivo busca reconocer a aquellas empresas que tengan aprobado su Plan de Igualdad, o lo estén elaborando, y hayan puesto en marcha medidas que favorezcan la igualdad de oportunidades y eliminen la discriminación, además de otras actuaciones entorno a los productos y servicios prestados y en la publicidad de la empresa.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíDiversidad y Bienestar Corporativo - Autor: Enrique Arce - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Junio 2011

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