El estrés y la incertidumbre, tanto si se sienten abiertamente como si no, tienen un impacto real que puede dar como resultado tomar malas decisiones y descuidar la gestión de sus equipos cuando más necesaria es.

Los líderes deben tener paciencia, perdonarse a sí mismos, y a los demás, y hacer espacio para esos errores con un enfoque “fail fast”.

Luchamos con la realidad de este nuevo mundo, y no podemos predecir lo que vendrá después, pero estamos sacando lo mejor,y lo mejor acabará por llegar.