La ley de igualdad efectiva entre hombres y mujeres ha venido en un momento en el que la sociedad española avanzaba de forma clara, aunque quizá lenta, hacia un escenario de mayor equiparación entre ambos sexos. En el ámbito empresarial, la aplicación está todavía sujeta a la lectura sosegada del texto y al análisis de sus verdades implicaciones.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíDiversidad y Bienestar Corporativo - Autor: Arancha Gómez - Arnaud - Medio Publicado: Capital Humano - Julio 2008