Febrero 2014

Recursos Humanos, agente del cambio en la Industria Farmacéutica

Los cambios en el sector farmacéutico de los últimos años, tanto en el modelo de negocio de muchos laboratorios, como en el conjunto del mercado después de la reorganización del sector, han tenido un enorme impacto en las compañías. Las organizaciones y las personas necesitan renovarse para asegurar la competitividad y el área de Recursos Humanos desempeña un papel activo a la hora de impulsar y facilitar los cambios.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Camilla Hillier-Fry - Medio Publicado: Pharmamarket - Febrero 2014

Autor: 
Camilla Hillier-Fry

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