Más de la mitad de los jóvenes que han tenido una experiencia internacional de formación, encuentran trabajo a los 3 meses de graduarse y, muchos de ellos en la empresa donde han realizado sus prácticas.

Recruiting Erasmus es una plataforma exclusiva para conectar con el mejor talento global, pone en contacto a aquellos jóvenes que han tenido una experiencia académica en el extranjero, con las empresas que buscan éstos perfiles.

Con más de 42.000 candidatos registrados, se convierte en un canal directo para contactar con las mejores compañías y, viceversa. Además, las compañías adheridas al programa, pueden reforzar su imagen de marca  con eventos, acciones dirigidas a nuestros jóvenes, comunicación en canales digitales y campañas que impactan y fortalecen su Employer Branding.

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Autor: Carlos Crespo

Employer Branding

Medio publicado: Capital Humano - Septiembre 2019