El tiempo es oro. Esta máxima tan conocida es algo que las empresas entienden bien y por eso dan la bienvenida a cualquier técnica o herramienta para ganar eficacia a la hora de reclutar el personal. A las tradicionales entrevistas de trabajo, las empresas, sobre todo las tecnológicas tienden a crear simulaciones donde los candidatos pueden experimentar cómo es el ambiente interno de la organización. Se les da la oportunidad de conocer cómo es la oficina, cómo son sus espacios, cómo se dan las órdenes, etc.Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíMedio publicado: La Razón - Enero 2016