Junio 2007

¿Qué debe hacer un profesional de Recursos Humanos para hablar el mismo lenguaje que el negocio?

Es un hecho: Recursos Humanos es una de las primeras funciones de staff que sufre recortes cuando las cosas se ponen difíciles. Podemos negarlo, asumir que es inevitable o actuar para mejorar su capacidad de impacto y credibilidad ante la organización.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Susana Marcos - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Junio 2007

Autor:

Susana Marcos

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