La palabra más veces escrita últimamente en los textos y publicaciones sobre management es sin duda la de "talento". Nadie se opone a la idea de que la empresa que mejor lo atraiga y retenga será la que estará haciendo buena estrategia de capital humano.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíDiversidad y Bienestar Corporativo - Autor: Enrique Arce - Medio Publicado: Capital Humano - Julio 2007