Enero 2008

Plan director para la Gestión de Personas. Donde la función de Recursos Humanos se alinea con la estrategia de negocio.

En artículos anteriores hemos profundizado en los diferentes elementos que intervienen en el diseño y desarrollo del Plan Director de Recursos Humanos, ahora es el momento de integrar todos.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEstrategia de Capital Humano - Autor: Enrique Arce/Rocío Cervantes - Medio Publicado: Capital Humano - Enero 2008

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