Abril 2017

Píldora de Talento: El profesional de retribución y recompensa

pildoraPeopleMatters lanzó en septiembre el ciclo Píldoras de Talento, una serie de vídeos donde nuestros consultores expertos analizan brevemente temáticas de actualidad de Capital Humano. Las píldoras son publicadas una vez a la semana en la web de PeopleMatters (sección Noticias y Actualidad -PeopleMatters TV) así como en redes sociales (LinkedInTwitter (@_PeopleMatters), YouTube)En la vigésima píldora Susana Marcos, Socia de PeopleMatters, afirma que uno de los pilares para disponer de un sistema retributivo, de retribución y recompensa, eficaz dentro de una compañía, es contar con un muy buen profesional que sea capaz de armonizar las necesidades y expectativas de la organización con las necesidades y expectativas de los empleados.

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Medio publicado: RRHH Digital - Abril 2017

Autor: 
Susana Marcos

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