Enero 2017

PeopleMatters lanza un modelo de competencias digitales

El objetivo es ayudar a las empresas en su proceso de digitalización

  • La consultora PeopleMatters ha creado un modelo que permite desarrollar las competencias digitales de todos los profesionales como eje del proceso de digitalización de las empresas.
  • El proceso coloca a las personas como el centro de la transformación digital y trabaja no solo en la identificación de talento sino también en la flexibilidad en la gestión.

Puedes ver la nota de prensa completa haciendo clic aquíEnero 2017

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