PeopleMatters nació en noviembre de 2003 como un proceso de spin off de una firma internacional de servicios profesionales que ese año redefinió su estrategia en las operaciones de Capital Humano. El objetivo era crear una firma independiente que mantuviera la visión, los compromisos y los servicios de alto valor añadido que prestaban en el mercado español, y que diera continuidad a un magnífico equipo de profesionales.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Alfonso Jiménez - Medio Publicado: Executive Alliance - Enero 2007