Es fácil culpar a la situación económica adversa y a la marea constante de escándalos políticos y corporativos de la crisis de confianza y compromiso en las empresas, pero lo cierto es que la confianza de los empleados en sus organizaciones estaba en declive mucho antes de que el sector bancario llevase a la economía al borde del colapso.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíRetribución y Recompensa - Autor: Marta del Olmo - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Junio 2013