Abril 2015

Mentoring para managers: su uso en procesos de cambio

Mucho se ha escrito en relación a la dificultad de gestionar el cambio en las organizaciones, a la baja tasa de éxito de los procesos de transformación o sobre cómo los miedos y las resistencias que acompañan a los procesos de cambio suelen desembocar en el fracaso de la iniciativa transformadora.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíMedio Publicado: RRHH Digital - Abril 2015

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