Los millennials, tienen la misma actitud ante el trabajo que personas de  generaciones anteriores.

Muchos de ellos renuncian a sus trabajos por las mismas razones que otras personas: dinero, reconocimiento, buen ambiente de trabajo, oportunidad de progreso, flexibilidad o conciliación de la vida laboral y personal.

Una característica que les diferencia del resto de generaciones, es que han crecido en pleno cambio tecnológico.

Inmaculada Segura tiene algunas ideas para modernizar la recompensa total, que no sólo va a gustar a los millennials pues,  nos va a hacer felices a todas las generaciones.

Puedes ver el artículo completo haciendo click aquíAutor: Inmaculada Segura

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Medio publicado: Capital Humano - Octubre 2019