Abril 2010

Los indicadores de gestión de personas

Los procesos relacionados con la gestión de personas en la empresa se pueden monitorizar si empleamos los indicadores adecuados y adoptamos una postura que defienda los beneficios, directos e indirectos, de una buena política de RR.HH.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEstrategia de Capital Humano - Autor: Jose Díaz Canseco - Medio Publicado: Capital Humano - Abril 2010

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