Merece la pena, en el contexto económico y empresarial actual, reflexionar unos instantes sobre el valor de la confianza y su papel en el ejercicio del liderazgo. Nos referimos a la confianza, existente o no, en la relación entre un colaborador y su superior directo.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíGestión de Talento - Autor: Miguel Sarrión - Medio Publicado: Capital Humano - Junio 2011