Ante la incertidumbre que reina en muchas organizaciones -sin hablar de los mercados financieros-, aumenta la tendencia a buscar líderes con la visión, dirección y generación de confianza como fuerza aglutinadora para sacar la organización adelante.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíGestión de Talento - Autor: Camilla Hillier-Fry - Medio Publicado: Capital Humano - Julio 2010