Octubre 2017

Liderazgo colaborativo: atreverse a quebrantar el ‘statu quo’

Imagen1Los desafíos del siglo XXI demandan líderes con un perfil muy diferente de los tradicionales. El estilo de liderazgo tiene fecha de caducidad, y debe superar sus propias limitaciones para avanzar y ser capaz de transformarse y adaptarse a las nuevas necesidades organizativas e imperativos del entorno externo.Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíAutor: Silvia ParejaTransformación CulturalMedio publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Octubre 2017

Autor: 
Silvia Pareja

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