Octubre 2020

Las empresas suspenden a la hora de ejecutar su cultura corporativa

CincoDias_CHF LiderazgoOrganizaciones más ágiles, líquidas y flexibles; la diversidad y la inclusión como valor, y nuevas formas de trabajar. Son las tres macro tendencias que, según el estudio Los nuevos retos del liderazgo, elaborado por PeopleMatters, están tomando velocidad y marcarán la transformación empresarial y el liderazgo del futuro.

Otros datos de interés a los que hace referencia este artículo realizado por nuestra socia, Camilla Hillier-Fry son:

  • El 83% considera que es vital hacer partícipes a los empleados pero, solo el 9% lo lleva a la práctica.
  • El 44% admite que la transmisión de conocimiento  y trabajar en red es beneficioso para la compañía pero, solo el 12% fomenta esta conducta.
  • El 71% de los directivos no se sienten cómodos adoptando las nuevas conductas de liderazgo y prefieren un estilo más tradicional.

Puedes ver el artículo completo haciendo click aquí

Medio publicado: Cinco Días 

Autor: 
Camilla Hillier-Fry

Actividad y publicaciones

Top