El incremento para 2020 es inferior al del año pasado pero, se premia más a los jefes y se intenta equiparar a las mujeres en salarioVictoria Gismera, directora de PeopleMatters, asegura que son buenas noticias para los trabajadores españoles. En 2019, según el Estudio de incrementos salariales 2019-2020 que elaboramos, el salario retributivo en 2019 subió más de lo previsto por las organizaciones. Parece el momento para recuperar la capacidad adquisitiva pero, tenemos que ir con cautela pues, la inestabilidad de la economía global y la incertidumbre política, hace que las empresas seamos más prudentes. Conoce las diversas opiniones de expertos en la materia que acompañan a Victoria Gismera de PeopleMatters  en éste artículo, como Mercer, ICSA Grupo y Astrazeneca.

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Medio publicado: El País