Abril 2019

Las empresas necesitan planes para adaptar sus plantillas a un envejecimiento progresivo

Las empresas necesitan planes para adaptar sus plantillas a un envejecimiento progresivo.Madrid, 11 de abril de 2019 

  • PeopleMatters y Bankinter Consumer Finance organizan la jornada “Ageing, el tsunami? que nos viene”, para analizar las tendencias de envejecimiento que muestra el mercado laboral y las respuestas que requiere por parte de las compañías.
  • La población activa envejece y también las plantillas de las empresas: en los últimos diez años, los mayores de 55 con trabajo o en búsqueda han aumentado un 49%; las mujeres un 81%.
  • Las empresas necesitan fórmulas para adaptar su producción a este envejecimiento: programas de salud laboral, formación, cambios en la organización de jornadas y en la política de jubilaciones son las incipientes respuestas ante el nuevo mercado de trabajo.

Puedes ver la nota de prensa completa haciendo clic aquíAbril 2019

Autor: 
Alfonso Jiménez

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