Las empresas españolas tienen que extender la vida laboral de sus trabajadores

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Según el informe "Los trabajadores seniors en las empresas europeas" el peso de los trabajadores seniors dentro de la población activa europea ha crecido durante los últimos años y, seguirá creciendo a consecuencia de la pirámide demográfica.

Presentado ayer en Madrid y coordinado a su vez por Rafael Puyol, director del Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de la Fundación IE, en el que, PeopleMatters ha colaborado junto a Sagardoy Abogados.

Las empresas españolas aún no han asimilado que deben extender la vida laboral de sus empleados pero, a pesar de ello, algunas compañías ya destacan por empezar a alargar la vida laboral de sus directivos, técnicos y trabajadores.

Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters asegura que son necesarias una serie de iniciativas para abordar con éxito una estrategia de gestión y talento senior.

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Medio publicado: Equipos & Talento - Diciembre  2019

Diversidad y Bienestar Corporativo

 

Autor: 
Alfonso Jiménez

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