Estamos viviendo una nueva etapa en la gestión de personas en nuestro país. El gran crecimiento económico del periodo 1996-2007 incrementó el número de empleos de manera muy significativa. Se pasó del paro a la demanda internacional de trabajadores, y se contabilizó una creación de empleos netos de más de 8 millones. Durante ese periodo, las empresas españolas se empezaron a tomar muy en serio las políticas de gestión de personas. Parecía que empezábamos a modernizarnos...Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Alfonso JiménezEstrategia de Capital HumanoMedio publicado: Harvard Deusto Business Review - Febrero 2016