Marzo 2015

La gestión de la cultura corporativa para el éxito empresarial

Según el Índice de Capital Humano, realizado por el IE y PeopleMatters entre las empresas del IBEX 35, gestionar el cambio y alinear la cultura es una área absolutamente prioritaria para el 20% y crítica para otro 60%: ahora que muchas compañías han pasado una época en la que la eficiencia era lo más importante, ganan importancia reforzar el alineamiento de las personas y la reputación de la compañía.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíTransformación Cultural - Autor: Camilla Hillier-Fry / Sandra Sotillo - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Marzo 2015

Autor: 
Camilla Hillier-Fry

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