La flexiseguridad es un concepto presente en todos los debates. Parece estar de moda y en ocasiones suena a imposición europea. La idea de flexibilizar y además asegurar el mercado surge como respuesta a una necesidad del mercado laboral, no sólo española sino europea. Debe dar lugar a nuevas formas de relacionarnos profesionalmente, sobre todo, teniendo en cuenta que en la actualidad están evolucionando el reparto de roles y la conciliación es una demanda cada vez más presente.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíDiversidad y Bienestar Corporativo - Autor: Beatriz López-Riobóo - Medio Publicado: RRHH Digital - Octubre 2010