Las compañías españolas quieren resolver las desigualdades salariales creadas a raíz de la crisis entre sus plantillas y para ello están recurriendo a consultoras especializadas en remurenaciones , a quienes encargan estudios retributivos que les ayuden a decidir si sus sueldos se ajustan o no a los del mercado. Según estas firmas, se han generalizado brechas salariales de entre 20% y el 30% para un mismo puesto e igual nivel de responsabilidad...Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíMedio publicado: El País - Febrero 2016