Se entiende por conciliación el conjunto de iniciativas, programas y planes que apoyan activamente los esfuerzos de los empleados para conseguir el éxito tanto profesional como personal. Cuando estos planes y programas son impulsados por la Dirección, se trata de una clara apuesta estratégica por la satisfacción de los empleados.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíDiversidad y Bienestar Corporativo - Autor: Enrique Arce / Arancha Gómez - Arnau - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Junio 2009