Julio 2014

La ciencia y el arte en la gestión de marcas para atraer y fidelizar el talento

Vamos a profundizar en los beneficios que la gestión de la marca de empleador genera a las compañías. El Employer Branding ha cobrado gran importancia en un contexto en el que la pérdida de confianza en las organizaciones ha convertido a sus empleados en agentes clave de su reputación externa.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEmployer Branding - Medio Publicado: Capital Humano - Julio 2014

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