El desarrollo de esta nueva figura de Asociado Protector por parte de la Asociación, supone un paso más en la estrategia asociativa y en su objetivo de poner en marcha líneas de actuación que aporten innovación continua a los profesionales asociados y a la función de recursos humanos que representan. “La confianza de empresas como PeopleMatters, nos permiten crecer como Asociación, contar con la opinión y el asesoramiento continuo de primeras firmas, afianzar servicios para nuestros asociados y trabajar a largo plazo en estrategias de valor añadido para la función de RRHH que representamos”, afirma su Presidenta, Dulce Subirats.Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíMedio publicado: Observatorio de Recusos Humanos - Febrero 2018