La plantilla de Pfizer se compone de 1.500 colaboradores de muy alta cualificación y ambición profesional, muy orienta- dos a resultados y orgullosos de pertenecer al líder en el sector Biomédico. La compañía estadounidense es muy exi- gente con sus empleados –como admite José Ma Pertusa, su director de RR HH–, y éstos también lo son con lo que esperan de ella. Retribuciones muy competitivas, planes de formación individualizados y beneficios sociales son algu- nas de sus compensaciones. En esa línea, la compañía que innovó internacionalmente con las stock options dio un paso más el año pasado con las acciones restringidas destinadas a los empleados.Puedes ver la entrevista haciendo clic aquíEstrategia de Capital Humano - Medio Publicado: Equipos&Talento