Existe una correlación directa entre las satisfacción con el espacio de trabajo y el compromiso de los trabajadores. El 47 por ciento de los trabajadores está poco o muy poco comprometido con su organización. Franceses, belgas y españoles son los trabajadores más descontentos con sus entornos de trabajo. En el extremo opuesto se encuentran indios y mexicanos...Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Alfonso JiménezDiversidad y Bienestar CorporativoMedio publicado: Capital Humano - Octubre 2016