Febrero 2017

Gestión Salarial - Píldoras de Talento

En esta nueva entrega de "Píldoras de Talento", Victoria Gismera, Directora de PeopleMatters, explica cómo gestionar los salarios fijos utilizando herramientas como las estructuras salariales.

Gestión Salarial

  • Marco de referencia para la toma de decisiones retributivas, que diferencia y agrupa en bandas puestos de similar valor interno y/o externo.
  • Apoya la equidad interna y la competitividad externa a un coste adecuado.
  • Permite la progresión salarial en función del desempeño y el desarrollo profesional.

    

Autor: 
Victoria Gismera

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