Julio 2017

Gestión del Desempeño, una reinvención necesaria

Tomemos como válida la definición de la Universidad de Houston, “la gestión del desempeño es una filosofía cuyo valor fomenta el desarrollo de los empleados a través de un estilo de gestiónque proporciona una retroalimentación frecuente y fomenta el trabajo en equipo”...Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Pedro MárquezGestión del TalentoMedio publicado: Capital Humano – Julio 2017

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