Febrero 2017

Gestión del Desempeño - Píldoras de Talento

Las nuevas tecnologías, y entornos de trabajo más colaborativos y dinámicos, están haciendo a las empresas replantearse los sistemas de evaluación del desempeño.

Gestión del Desempeño

  • La Gestión del Desempeño tiene que adaptarse al nuevo entorno de trabajo: más colaborativo y dinámico.
  • El sistema tiene que ser sencillo, enfocado al futuro y adecuado para cada organización.
  • El empleado es protagonista y responsable de su desarrollo.

   

Autor: 
Camilla Hillier-Fry

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